一、总则（核心基础）

1. 制定目的：维护和巩固中国人民解放军的纪律，规范和加强军队纪律建设，确保军队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，保证军队的高度集中统一和各项任务的顺利完成。

2. 适用范围：中国人民解放军现役军人和单位，以及参训、执行任务的预备役人员。

3. 核心原则（必背）：坚持党对军队的绝对领导；坚持战斗力标准；坚持严字当头、从严治军；坚持纪律面前人人平等；坚持教育与惩处相结合。

4. 纪律建设基本要求：培养军人令行禁止、严守纪律的优良作风，强化纪律意识、规矩意识，确保军队政令军令畅通。

二、纪律的基本内容（三大核心方面）

1. 政治纪律（首要纪律）：坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的宪法、法律、法规，执行军队的条令、条例和规章制度，在思想上政治上行动上同党中央、中央军委保持高度一致，坚决维护党中央、中央军委权威和集中统一领导。

2. 组织纪律（基础纪律）：坚持民主集中制，服从组织决定，执行组织分配的任务，遵守组织生活制度，不得擅自脱离组织、违抗组织命令。

3. 军事纪律（核心纪律）：严格执行战备、训练、作战等军事规章制度，服从命令、听从指挥，确保作战、训练、执勤等任务的顺利完成；爱护武器装备和军事设施，保守军事秘密。

补充：还包括群众纪律（尊重群众、爱护群众，维护群众利益）、工作纪律（爱岗敬业、履职尽责，提高工作效能）、生活纪律（培养良好生活作风，抵制不良风气）等辅助纪律内容。

三、奖励（核心规范）

1. 奖励目的

表彰先进、鼓舞士气，激发官兵的积极性、主动性和创造性，促进军队建设和各项任务的完成。

2. 奖励原则（必背）

（1）坚持标准、按绩施奖；

（2）发扬民主、贯彻群众路线；

（3）公开、公平、公正；

（4）精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主。

3. 奖励项目（5类，按等级排序）

（1）嘉奖；

（2）三等功；

（3）二等功；

（4）一等功；

（5）荣誉称号。

（备注：对获得荣誉称号的单位和个人，授予荣誉旗、章）

4. 奖励条件（核心方向）

在作战、训练、战备、执勤、思想政治工作、后勤保障、装备保障、科研创新、抢险救灾、维护稳定等方面表现突出，取得显著成绩或作出重要贡献的单位和个人，给予奖励。

四、处分（核心规范）

1. 处分目的

惩戒违纪行为，教育违纪者和全体官兵，维护军队纪律的严肃性，保持军队的高度集中统一。

2. 处分原则（必背）

（1）坚持依法依规、从严惩处；

（2）坚持实事求是、客观公正；

（3）坚持教育与惩戒相结合、以教育为主；

（4）坚持纪律面前人人平等。

3. 处分项目（对士兵6类，对军官、文职干部5类，按轻重排序）

（1）对士兵：警告、严重警告、记过、记大过、降职（衔）或者降衔（级）、除名、开除军籍（备注：除名、开除军籍为严重处分）；

（2）对军官、文职干部：警告、严重警告、记过、记大过、降职（级）或者降衔（级）、撤职、开除军籍（备注：撤职、开除军籍为严重处分）。

4. 处分条件（核心方向）

违反政治纪律、组织纪律、军事纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等规定，有违纪行为的单位和个人，根据情节轻重给予相应处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五、特殊情形处理（重点要点）

1. 共同违纪：2人以上共同违纪的，根据在共同违纪中所起的作用和情节轻重，分别给予处分。

2. 从轻、减轻处分情形：主动交代违纪事实、主动挽回损失或者消除不良影响、主动上交违纪所得、有其他立功表现等，可从轻或减轻处分。

3. 从重、加重处分情形：隐瞒违纪事实、伪造证据、串供、打击报复检举人、屡教不改、在战时或紧急任务中违纪等，可从重或加重处分。

六、纪律的实施与监督（核心要求）

1. 实施主体：各级首长和机关按照职责权限，负责纪律的实施，对下级和部属的违纪行为进行调查、处理。

2. 监督机制：军队各级党组织、纪检监察机关、司法机关以及全体官兵，有权对违反纪律的行为进行监督、检举和控告。

3. 申诉制度：被处分人对处分决定不服的，可在规定期限内按级提出申诉，受理机关应依法依规进行复查、复核。